Glosar
ATS sau CRM: care este diferența?
Actualizat:
Pe scurt
ATS (Applicant Tracking System) gestionează candidaturile și procesul de recrutare, iar CRM (Customer Relationship Management) gestionează relația cu clienții și vânzările. Un recrutor poate folosi și un CRM de recrutare pentru relația cu candidații din baza de date, dar candidatura ta intră, de obicei, într-un ATS.
Ce face fiecare?
ATS: primește CV-uri, le organizează pe posturi, permite căutare și filtrare, urmărește etapele (interviu, ofertă). CRM: ține contactele clienților, istoricul comunicării și oportunitățile de vânzare.
Ce înseamnă pentru CV-ul meu?
Dacă ai lucrat cu un CRM (HubSpot, Salesforce), menționează-l la competențe și la experiență. Pentru candidatură, CV-ul tău trebuie să fie ușor de citit de un ATS.
Întrebări frecvente
Folosesc recrutorii un CRM?
Unii folosesc un CRM de recrutare sau funcții de CRM în ATS pentru a ține legătura cu candidații pe termen lung.
Cum arăt că știu un CRM?
Pune numele exact al uneltei și un rezultat: „Am gestionat un pipeline de 120 de lead-uri în HubSpot.”
Vezi cum își citește un ATS CV-ul tău
Încarcă CV-ul și primești gratuit un scor de la 0 la 100 și punctele de reparat. Fără cont.