Glosar
Competențe hard și soft: ce înseamnă și cum le pui în CV
Actualizat:
Pe scurt
Hard skills sunt competențe tehnice măsurabile (Excel, Python, contabilitate, limbi străine), iar soft skills sunt competențe interpersonale (comunicare, lucru în echipă, adaptabilitate). Pune hard skills într-o secțiune clară și arată soft skills prin exemple din puncte de experiență.
Cum arăt hard skills?
Listează-le ca text simplu, separate prin virgulă sau în buline, cu nivelul scris în cuvinte (Excel: avansat, tabele pivot). Reia termenii din anunț.
Cum arăt soft skills?
Prin fapte. În loc de „bună comunicare”, scrie „Am prezentat săptămânal rezultatele către o echipă de 12 persoane”. Dovada convinge mai mult decât eticheta.
Întrebări frecvente
Câte competențe pun?
Cele relevante pentru post, de obicei 8-12. O listă lungă fără legătură diluează CV-ul.
Barele de nivel sunt utile?
Nu. Un ATS nu le citește, iar nivelul se scrie mai clar în cuvinte.
Vezi cum își citește un ATS CV-ul tău
Încarcă CV-ul și primești gratuit un scor de la 0 la 100 și punctele de reparat. Fără cont.