Glosar
Cum ceri feedback după un interviu
Actualizat:
Pe scurt
Poți cere feedback după un interviu printr-un mesaj scurt și politicos către recrutor, la 1-2 zile după ce primești răspunsul negativ. Mulțumește pentru timp, spune că vrei să te îmbunătățești și întreabă una-două lucruri concrete. Nu toate firmele răspund, dar răspunsurile primite sunt valoroase.
Cum formulez mesajul?
Exemplu ilustrativ: „Vă mulțumesc pentru interviu și pentru decizie. Dacă aveți timp, aș aprecia un scurt feedback despre ce aș putea îmbunătăți pentru roluri similare.” Rămâi scurt și politicos.
Cum folosesc răspunsul?
Notează temele repetate (de exemplu lipsa unui exemplu tehnic sau claritatea răspunsurilor) și lucrează la ele înainte de următorul interviu. Păstrează legătura pentru posturi viitoare.
Întrebări frecvente
De ce nu primesc răspuns?
Multe firme nu dau feedback din motive de timp sau politică internă. O notă politicoasă nu strică relația.
Pot contesta decizia?
Nu este recomandat. Folosește conversația pentru a înțelege și a te îmbunătăți.
Vezi cum își citește un ATS CV-ul tău
Încarcă CV-ul și primești gratuit un scor de la 0 la 100 și punctele de reparat. Fără cont.