Glosar
Ce este angajarea prin recomandare internă (referral)?
Actualizat:
Pe scurt
Recomandarea internă (employee referral) este situația în care un angajat al firmei propune un candidat pentru un post deschis. Recrutorii o apreciază, pentru că vine cu un context de încredere. Cere recomandarea unei persoane care îți cunoaște munca și trimite-i CV-ul actualizat și anunțul vizat.
Cum cer o recomandare?
Scrie un mesaj scurt: postul, de ce te potrivești, CV-ul atașat și o întrebare clară. Respectă răspunsul persoanei, mai ales dacă preferă să nu recomande.
Ce urmează după?
De obicei aplici și prin canalul oficial, iar recomandarea este atașată sau menționată. Păstrează legătura cu persoana care te-a recomandat și mulțumește-i, indiferent de rezultat.
Întrebări frecvente
Garantează o recomandare un interviu?
Nu. Crește vizibilitatea candidaturii, dar potrivirea cu postul rămâne decisivă.
Cum găsesc persoane care pot recomanda?
În rețeaua ta profesională, pe LinkedIn și în comunitățile domeniului. Alege firme unde cunoști pe cineva.
Vezi cum își citește un ATS CV-ul tău
Încarcă CV-ul și primești gratuit un scor de la 0 la 100 și punctele de reparat. Fără cont.